Intervention de professionnels en classe de Terminale STMG, RHC

Le 05 février 2026, le lycée Jean Moulin a accueilli deux intervenants : le gérant Audigué Mikaël ainsi que la secrétaire Audigué Caroline de l’entreprise AMC construction, dans la salle cinéma de 16h à 17h. Ils ont été reçus dans le but de présenter leur entreprise à la classe terminale A de l’enseignement spécifique RHC afin d’approfondir les connaissances dans le domaine de la sécurité au travail et la gestion d’une entreprise.

Une entreprise d’artisanat et la gestion de ses équipes
Le parcours de Mikaël Audigué titulaire d’un CAP Maçonnerie est atypique. Il a gravi les échelons pour devenir aujourd’hui le gérant d’AMC Construction. Son quotidien a changé : il délaisse désormais les chantiers pour se concentrer sur la partie commerciale et stratégique. À ses côtés, Caroline Audigué, secrétaire administrative diplômée d’un BTS Gestion PME, assure la solidité de l’organisation interne.
Pour le chef d’entreprise, l’entrepreneuriat est un défi de taille. Au-delà de la technique, il souligne la dimension humaine de son rôle : sa responsabilité est aujourd’hui de « faire vivre une vingtaine de familles ».

Un management de proximité et de rigueur
Face à la difficulté actuelle de recruter des profils qualifiés et motivés, AMC Construction mise sur une intégration progressive. Chaque nouveau salarié commence par un CDD de deux mois avant de prétendre à un CDI.
Le style de management, décrit comme « familial » paternaliste mais reste autoritaire si le besoin se présente, qui repose alors sur un équilibre avec une écoute des salariés et la construction d’un dialogue, tout en maintenant une direction ferme. La motivation de l’équipe passe aussi par la valorisation et la fidélisation du travail, notamment en partageant les retours positifs des clients et en proposant des formations nécessaires.


La sécurité et l’image de l’entreprise
Le domaine de la sécurité est un point central de l’intervention. Malgré l’existence du Document Unique, qui répertorie toutes les consignes de sécurité, le risque zéro n’existe pas. Chutes d’échafaudages ou blessures liées aux outils rappellent la dangerosité des métiers du bâtiment et
l’importance d’une vigilance de chaque instant.
L’entreprise vient se démarquer de la concurrence en apportant son image avec le suivi de la clientèle, un port d’uniforme sécurisé et floqué, ainsi qu’une mise en place de différents espace de vie sur les chantiers.
L’intervention des deux gérants de l’entreprise nous a permis d’approfondir concrètement nos connaissances sur la sécurité au travail. Cette intervention a donc renforcé nos connaissances théoriques vues en cours en les illustrant par des exemples réels.
Nous avons également pris conscience que la sécurité constitue un enjeu majeur pour l’entreprise : elle permet de protéger la santé des employés, de réduire les accidents du travail et d’améliorer les conditions de travail. Cela contribue aussi à la performance globale de l’entreprise, car un environnement sécurisé favorise la motivation et la productivité des salariés.

Nous les remercions pour le temps qu’ils nous ont consacré !
Les élèves rédacteurs
Laurine, Luke, Zia